Com a presença das mais diversas personalidades da vida
civil, pública e política, a Câmara Municipal de Lagoa promoveu, no dia 22 de
abril, no Auditório Municipal, a apresentação do Plano Municipal para a
Igualdade e Cidadania 2015/2017, cerimónia e sessão de trabalho que contou com
muita assistência e o acolhimento do grupo de percussão do Curso Vocacional
Anim’arte do Agrupamento de Escolas Rio Arade, que percorreu a praça do
Auditório e as ruas da cidade. No interior do Auditório, foi possível apreciar
um período musical pelo grupo Duo Sax, que também abrilhantou a pausa para
café, servida pelos alunos do Curso Restaurante e Bar do Agrupamento ESPAMOL.
O Presidente da Câmara, Francisco Martins, iniciou a sessão,
apresentando a estratégia e princípios que estão subjacentes ao Plano Municipal
para a Igualdade e Cidadania, que constitui um instrumento de política global
orientadora no quadro da definição, da execução e da avaliação das ações
desenvolvidas pela autarquia de uma forma transversal e generalizada. A
implementação desta estratégia não só contribuirá para promover uma igualdade
efetiva e responder melhor às necessidades e às aspirações dos diferentes
cidadãos, mas também terá como consequência uma melhor utilização dos recursos
humanos e financeiros do Município de Lagoa, bem como uma melhor qualidade da
tomada de decisão e um melhor funcionamento da democracia, com consequentes
ganhos nos resultados da Organização e do público que serve.
O Plano Municipal para a Igualdade e Cidadania 2015-2017 transpõe para a realidade local as diretivas internacionais e nacionais em matéria de direitos humanos e de promoção de uma cidadania participativa e proactiva, de valorização das pessoas. O Presidente da Câmara destacou ainda a existência de uma Comissão para a Igualdade e Cidadania, coordenada pela Conselheira Local para a Igualdade, cuja missão é a operacionalização e a monotorização anual deste instrumento de planeamento inclusivo e promotor de uma maior proximidade aos cidadãos que será, de facto, para concretizar.
O Plano Municipal para a Igualdade e Cidadania 2015-2017 transpõe para a realidade local as diretivas internacionais e nacionais em matéria de direitos humanos e de promoção de uma cidadania participativa e proactiva, de valorização das pessoas. O Presidente da Câmara destacou ainda a existência de uma Comissão para a Igualdade e Cidadania, coordenada pela Conselheira Local para a Igualdade, cuja missão é a operacionalização e a monotorização anual deste instrumento de planeamento inclusivo e promotor de uma maior proximidade aos cidadãos que será, de facto, para concretizar.