As entidades foram avaliadas nos domínios do recrutamento, desenvolvimento e progressão profissional, manutenção e retoma de emprego, acessibilidades e serviço e relação com a comunidade. Em 2023 foram submetidas 162 candidaturas, um aumento de 23 por cento face à última edição, o que resultou em 54 entidades distinguidas com a Marca Entidade Empregadora Inclusiva, por todo o território nacional, apenas duas das quais na região do Algarve: a Teia D’Impulsos e a Existir – Associação para a Intervenção e Reabilitação de Populações Deficientes e Desfavorecidas.
Entre o leque de vencedores contabilizam-se 99 mil e 448 colaboradores, dos quais 3 mil e 251 com algum tipo de deficiência. “A Marca Empregadora Inclusiva é um título atribuído pelo IEFP a entidades empregadoras que têm uma preocupação acrescida e desenvolve ações que promovem a inclusão, quer no âmbito de trabalho, quer na comunidade da sua área geográfica. Pela segunda vez consecutiva a Teia D'Impulsos vê reconhecidas as suas políticas e ações que promovem a inclusão internamente e junto da comunidade algarvia”, reforça Luís Brito, Presidente da Teia D'Impulsos, associação que tem vindo a investir na melhoria das acessibilidades da sua sede, no Espaço Raiz em Portimão, com destaque para a sua Horta Sensorial, que foi pensada e construída para todos, independentemente das suas necessidades, características e competências.
Foram também tidos em conta todos os seus projetos que promovem a inclusão, entre os quais, em termos desportivos, a Vela Solidária com a sua Escola de Vela Adaptada que, inclusive, já formou campeões mundiais, e o ECOS – Oficina de Dança Inclusiva destinada a crianças, jovens e adultos com e sem deficiência. Ao nível social, destaque para o projeto FICA – Férias Inclusivas para a Comunidade Algarvia, que desde 2018 proporciona umas férias de verão com experiências diferenciadoras a crianças e jovens com deficiência, e o HELP – Apoio ao Cuidador com a mesma valência, mas em momentos esporádicos ao longo de todo o ano, e cuja ambição para o futuro é a criança de um grupo de cuidadores informais para a partilha de testemunhos.
Foram também tidos em conta todos os seus projetos que promovem a inclusão, entre os quais, em termos desportivos, a Vela Solidária com a sua Escola de Vela Adaptada que, inclusive, já formou campeões mundiais, e o ECOS – Oficina de Dança Inclusiva destinada a crianças, jovens e adultos com e sem deficiência. Ao nível social, destaque para o projeto FICA – Férias Inclusivas para a Comunidade Algarvia, que desde 2018 proporciona umas férias de verão com experiências diferenciadoras a crianças e jovens com deficiência, e o HELP – Apoio ao Cuidador com a mesma valência, mas em momentos esporádicos ao longo de todo o ano, e cuja ambição para o futuro é a criança de um grupo de cuidadores informais para a partilha de testemunhos.
No futuro, a Teia D’Impulsos continuar a sua missão de promoção da inclusão e da acessibilidade na comunidade algarvia, através das iniciativas já em marcha e do desenvolvimento de novas ideias.
